Le numérique au service du lien social

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Le numérique au service du lien social

Recrutement Chef•fe de projets Inclusion et médiation des sciences et du numérique

OFFRE D’EMPLOI

Chef•fe de projets Inclusion et médiation numérique et scientifique

Deux grands axes :

  • Développer, coordonner et animer des projets associant médiation des sciences et du numérique et inclusion sociale
  • Être personne référente au sein de l’association sur les questions liées à l’inclusion.

Descriptif du contexte du poste :

TRACES est une association d’éducation populaire qui agit en vue de faire de la culture scientifique, technique et numérique un outil pour la participation citoyenne et le lien social. Le partage des savoirs devient alors levier d’empowerment, créateur d’espaces d’échanges et producteur de solidarités. Explorateurs et expérimentateurs, nos projets sont très divers, tant en terme de de terrain que de modalités d’intervention : un centre éphémère de sciences dans un quartier politique de la ville (Rayon science), des animations scientifiques hors les murs (Atomes crochus), des rencontres Recherche/ Société à l’Espace des sciences Pierre-Gilles de Gennes (ESPGG), des ateliers de codesign (Living lab…), etc. Pour en savoir plus : https://www.groupe-traces.fr/

Parmi ces projets, nous développons depuis janvier 2015 un programme intitulé E-FABRIK’, à l’interface entre éducation au numérique et inclusion sociale, qui met en relation des personnes en situation de handicap, des jeunes adultes et/ou des personnes éloignées de l’emploi, et des Fablabs, lieux de créativité numérique innovants, en vue de fabriquer, ensemble, des solutions concrètes autour du handicap, tout en acquérant les compétences nécessaires pour maîtriser les nouveaux outils numériques. Dans ce cadre, nous développons deux types d’action : des Défis (en local, dans toute l’Ile-de-France) et des formations (notamment le Parcours E-FABRIK’, formation labellisée par La Grande École du Numérique et certifiée Qualiopi), à destination de jeunes adultes et/ou de personnes éloignées de l’emploi). Pour en savoir plus : http://www.efabrik.fr/

Au-delà des projets qu’elle mène, l’association TRACES (entre 10 et 15 personnes) est régie selon des principes d’organisation et de décision partagées, favorisant les interactions, les inspirations et un fonctionnement transparent.

Missions générales :

A ce jour, les missions du•de la Chef•fe de projet sont principalement concentrées autour du programme E-FABRIK’ (Défi + Parcours + SAS). Néanmoins, en parallèle ou dans un futur proche, il est envisagé de concevoir et développer de nouveaux projets associant culture scientifique et numérique, et inclusion sociale.

Dans tous les cas, les missions générales du poste sont :

  • Définir la stratégie des projets (développement, transformation, maintien…)
  • Rechercher les financements nécessaires et adaptés (publics / privés), procéder aux démarches d’obtention (prospection, réponses aux AAP…) et établir des reportings
  • Animer, planifier et programmer (définition des contenus et coordination des parties prenantes, internes et externes)
  • Animer l’équipe projet dans une démarche collégiale (4-5 personnes)
  • Assurer une veille et participer aux réseaux professionnels (inclusion, fabrication numérique, formation, insertion professionnelle, politique de la ville etc.)
  • Etablir les budgets prévisionnels et en assurer le suivi
  • Piloter l’étude d’impact (définition des objectifs et indicateurs pertinents)
  • Spécificités pour le programme E-FABRIK’ :
    • Mener des entretiens et assurer l’accompagnement individuel au projet socio-professionnel, avec la coordinatrice des apprenant•e•s E-FABRIK’
    • Animer des modules de formation ou des ateliers (autour des techniques d’animation, de la sensibilisation au handicap, etc.)
    • Piloter l’événement de clôture annuelle d’E-FABRIK’, avec le chargé de projet E-FABRIK’

Profils et compétences recherchés :

  • Connaissances et expériences confirmées dans :
    • la coordination de projet : stratégie, réseaux et partenariats, financements, RH…
    • au moins un des secteurs suivants : fabrication numérique, médiation scientifique, éducation populaire, handicap
    • l’animation face public d’ateliers et/ ou de modules de formation
  • Compétences particulières et savoir-être :
    • Animation d’équipe de façon collégiale
    • Coordination de partenaires et négociations
    • Montages budgétaires
    • Rédaction
    • Créativité et pédagogie
    • Autonomie, travail en équipe, rigueur et bonne humeur !

Responsables hiérarchiques : Directeur général, Directrice opérationnelle

Conditions :

CDI / Temps plein

Lieux de travail : Paris (20ème) / Drancy – Seine-Saint-Denis (93) / Déplacements en Ile-de-France

Salaire : 2 750 € bruts mensuels + 50 % Pass Navigo (ou forfait vélo)

Statut : Groupe F de la Convention collective ECLAT (Agent de maîtrise assimilé Cadre)

Modalités de candidature :

Prise de poste le 21 février 2022 (idéalement, mais ça n’est pas une condition sine qua non)

CV et lettre de motivation par courrier électronique avant le vendredi 14 janvier 2022, adressée à Mme Clara MASSIN : secretariat@groupe-traces.fr

Entretiens prévus pendant la deuxième quinzaine de janvier 2022