Kevin a déjà eu une expérience en tant que secrétaire médical et ça lui a plu. Il a voulu se renseigner davantage sur ce métier et vous le partager.
Qu’est-ce que c’est être secrétaire médical ?
C’est accueillir et renseigner les patients, planifier les activités , gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Il faut une connaissance de l’environnement médical 🤓
Mais quelles sont ses missions concrètement ?
- Accueillir \ renseigner \ orienter les patients orienter;
- Gérer le courrier (réception, tri, envoi);
- Gérer les rendez-vous et les urgences;
- Informer sur les procédures, les délais et les documents nécessaires;
- Établir les devis, factures et feuilles de soins;
- Préparer les dossiers avant les consultations;
- Transmettre les résultats d’examens aux praticiens ou aux patients;
- Organiser les réunions, formations ou conférences médicales;
- Créer, mettre à jour et classer les dossiers médicaux.
Le salaire en début de carrière et de 1950 brut et en fin de carrière c’est 2400 brut 💲
Pour devenir secrétaire médical, il faut un diplôme bac ou équivalent dans le domaine du médical.
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Plusieurs qualités sont requises pour travailler en tant que secrétaire médical en voici quelques unes :
- Être communicant;
- Être sociable et ouvert;
- Faire preuve d’une écoute attentive;
- Maintenir une attitude neutre et dépourvue de jugement;
- Maîtriser ses émotions;
- Posséder une organisation impeccable;
- Faire preuve d’adaptabilité;
- Démontrer une discipline rigoureuse;
- Avoir une bonne gestion du temps.
Pour accédé au métiers de secrétaire médical plusieurs compétences sont obligatoires :
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale (Doctolib, Médistory, Hellodoc, etc.);
- Connaissance du vocabulaire médical et des termes anatomiques;
- Saisie et mise en forme de documents médicaux (comptes rendus, certificats, courriers);
- Gestion des dossiers patients (création, mise à jour, archivage);
- Télétransmission des feuilles de soins et facturation aux organismes de santé;
- Accueil physique et téléphonique des patients;
- Gestion des plannings et prise de rendez-vous;
- Classement et organisation administrative (courrier, comptes rendus, dossiers).
